而在职场中，这种根本利益也是存在的。任何人也不能触犯他人的根 本利益。
我们知道，在企业中员工最多，老板最少。员工就像大地一样承载着 企业，老板可以聘用任何一个员工，也可以炒掉任何一个员工，这是老板 的权力，但是如果老板触犯了员工的根本利益，也是会付出代价的。
曾有一个人眉飞色舞地讲述她如何对老板的无端指责忍无可忍，最后 将一只茶杯丢了过去，然后又炒了老板的鱿鱼，在座的所有人都大声叫好的事情。虽然丢茶杯的行为是暴力了点，却大快人心。
由此可见，不管一个人多好，平时多么老实、多么容易被人欺辱，而一 旦被人触犯了根本利益，他就会马上变得勇猛起来，和对方拼个你死我活。
当然，人的性格是多变的，比如有的人性格耿直，在待人处世上也 是严格要求自己的，但脾气暴躁，一发火时很可能会丧失理智，甚至稍不 注意就会触犯他人的利益。这个时候，就要借助一定的工具来严格要求自 己。民族英雄林则徐脾气暴躁，有几次因发脾气误了大事。于是就在自己 的居室和办公地点贴上“制怒”的条幅，每当自己与别人关系紧张时，一 看到赫然的两个大字，就检讨自己，克制自己不要发这么大的火，慢慢地 也就心平气和，把矛盾化解了。