“天塌了，一上系统就看到留学生不得报考。”
     2024年，留学生群体在回国就业时遇到了不小的挑战。多个省市的公务员选调政策发生了变化，明确限制甚至“拒绝”海外高校毕业生。广东、山东、河北、河南等省份相继对海外院校毕业生的选调资格进行了缩减或直接取消。曾经，海归身份是许多公务员考试的加分项，成为名校毕业生的一条优质通道。
     但如今，这条路却变得愈发狭窄，许多留学生不得不面对日益严峻的就业形势。
     曾几何时，海归是“香饽饽”。哈佛、剑桥、斯坦福，这些名字一度是许多家庭的梦想，是留学生自豪的资本。可是现在，公务员选调生的政策变化似乎让人猝不及防，留学生的“光环”开始褪色。
     最让人惊讶的是，越来越多的省市开始对海外院校毕业生说“不”。比如，北京、广东、山东等地，往年的选调生考试中，海归名校的毕业生一度是优先选择的对象。可是如今，他们已经失去了这份优待，许多名校的毕业生甚至被要求只能报考国内“双一流”院校的应届生。
     这对许多留学生来说，无疑是“当头一棒”。想当初，留学意味着更广阔的天地和更高的起点。然而，现实的竞争让他们逐渐发现，曾经的“王牌”身份变得没有那么值钱。毕竟，近年来回国的海归越来越多，且大部分人选择的岗位也不再是体制内的“黄金座位”，而是基层岗位，甚至连一些乡镇的公务员岗位都成了他们的目标。
     当然，不是所有地方都如此严格。像上海这样的大城市，仍然对海外名校毕业生敞开大门。但不容忽视的是，海归的竞争压力已远远超过了以往的任何时期。你再有名校文凭，面对竞争激烈的市场，也未必能站稳脚跟。
     为什么会出现这种现象？我觉得主要有两个原因。首先，国内的高校数量激增，优秀人才不再稀缺，曾经的“留学光环”逐渐褪去。其次，留学成本逐年上升，许多留学生的学业并没有带来预期的高薪回报，这使得海归的就业价值大打折扣。
     最根本的问题，其实是留学生身份的贬值。学历越来越普及，海归身份的优势逐渐消失。回国就业的“黄金时代”早已过去。如今的海归，面对的不仅仅是激烈的国内竞争，甚至连原本的体制内岗位也不再敞开大门。留学这个曾经的“跳板”，似乎也变得不再那么有效。
     留学曾经是许多家庭的梦想，许多学生通过留学改变了命运。然而，随着国内教育水平的提升，海归的光环逐渐褪去，竞争压力大大增加。留学生不再是独特的“资源”，而是与国内毕业生一起争抢有限的机会。
     对于那些曾经憧憬着“公务员梦”的留学生来说，是时候重新审视自己的职业规划了。也许，你的价值并不在于你来自哪个学校，而在于你是否具备足够的能力和眼光。不要让身份限制了你未来的广阔前景。
     你怎么看待留学生就业压力的变化？
     在你看来，留学生还值得追求公务员这一条道路吗？
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